为工伤，并发给我工伤证。2001年企业减员增效，按正常职工的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不 条例》所规定时间内向地方劳动部门提出工伤认定申请，至今也从未告知当事人在工伤发生后要到劳动部门进行劳动能力鉴定。工伤发生后，从未享受过任何工伤伤残补助金。协议 ...
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上世纪七十年代,我三次工伤,我和大多数工伤人员一样一直没有做劳动能力鉴定。直至单位要进行政策性破产，我已快到退休年龄了，才评为五级伤残。破产清算时，我已退休。单位要以与我同等伤残级别的10%多一点的工伤待遇，强行解除我的工伤关系，我个人认为是欺诈，拒绝在解除工伤关系协议上签字，被迫走上了司法维权 ...
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2000年发生工伤,企业已办理工伤保险,工伤评定为七级,2004年合同期满,企业要求与员工签署解除劳动合同协议(一式三份,社保部门一分),并按当时标准只支付了一次性工伤就业补助金(25个月*上年度市 ...
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