。我们打算申请仲裁。在此之前，要与单位解除劳动合同，请帮忙查看以下内容是否可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 解除劳动合同关系协议书 甲方（用人单位） 九级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 五、本协议自甲方法定 ...
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我爸受了工伤右前脚掌截肢，七级，单位买了工伤保险，要求与单位解除劳动关系，劳动仲裁下来后，除假肢部分费用外，共计8万多，不支持假肢赔费用。我们有上一市地区出具的需要配置辅助器具的证明，问 如果我们起诉，我们能拿到假肢费用的赔偿吗？我们是福建省的，三明市地区。...
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给申请劳动能力鉴定，也没拿入院门诊病历和医院诊断证明书市鉴定结论错误鉴定与医院诊断证明不一致，单位一个月申请工伤认定，工伤职工一年内申请工伤，第二次又是单位 不接案子，后来家人在没有授权情况下解除劳动关系又被劳动仲裁和单位骗了，仲裁程序错误，单位解除劳动关系错误。单位只拿住院病历申请工伤认定和鉴定？...
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本人工伤评残等级结果为九级，按工伤保险待遇规定本人与用人单位解除劳动关系的同时获得用人单位一次性伤残就业补助金8个月。本人月薪10500元，但平时发工资打入银行卡 发现金，领现金时只有我在财务那儿签名，我没有收据什么的。请问各位大律师，要怎样才能证明我的月薪是10500元，急啊！谢谢各位大律师！谢谢！...
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，劳动能力鉴定，工伤认定部门和市劳动能力鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，两个病单位分开申请，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，各部门都侵害受伤 劳动能力鉴――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，单位赔偿按协议书 ...
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劳动者合同关系）才能赔付，现在用工单位不愿开具辞退证明，假如是本人自己和用工单位解除劳动关系和单位主动与用工者自动解除劳动关系，有什么区别！那部分的工伤医疗补助金我 为7级伤残，我父亲还在合同期内，除了保险公司赔付的一些规定的费用外，单位是不是也有责任赔付或者补贴？ 3）我父亲在住院期间，用了一些自费 ...
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但是单位一直未给予回复，在超过了我的退休年龄后才给予出具劳动关系证明向职业病防治研究院申请职业病鉴定，导致我在超过退休年龄后才获得职业病诊断结论。 由于单位的 出来工伤等级为7级。目前，我仍没有与用人单位解除劳动关系，没有办理退休手续，也未领取养老金，用人单位没有支付我在2010年10月1日至2011 ...
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认定决定书下来，没有按照工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与 找仲裁首席要求补充认定决定书变更再做鉴定或者重新赔偿，他说裁决完了，解除劳动关系一年内找都不行，被律师骗了撤销仲裁调解书裁决书法官说过期现在十四 ...
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。我只能寻求仲裁(日期：2013年7月8号)。一个星期后回到公司。公司说因你与上一家劳动关系没解除。我们公司不能录用你。之后我打电话给仲裁。仲裁说只能在找工作。然后我 了一下因用力过猛导致我跌倒。右脚脚趾第4、5两个关节骨折。现在公司说我写了那份证明。不给与我任何补偿。不知道我这样出现意外算不算工伤?...
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工伤认定决定书两次弄虚作假鉴定结论弄虚作假与医院诊断证明不一致都是单位申请工伤劳动能力鉴定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里又两条，分开鉴定都是无残等级，行政复议不接案子没办法家老人不懂法去仲裁委解除劳动关系，仲裁法律文书成序错误协议书赔偿比仲裁赔偿差几 ...
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