若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定： ；7被告收取陆建良生前管理费。依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理 ...
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是其雇请来的送货司机，并约定月工资为1500元，但王玉来未能提供劳动合同，发放工资等相关证明来证实其主张，其陈述亦无其他证据可以佐证。其次，在 项承担连带赔偿责任。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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冯启坚的实际工资。与2011年6月份之前岑溪市交通局的工资计法相同，并且每季度才发一次工资。 在201４年２月２4日原告父亲冯启坚在工作中 在工作期间造成的工伤意外事故死亡应由岑溪市交通按工伤死亡事故赔偿损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》相关规定：用人单位招用劳动者，必须签订劳动合同 ...
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轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工 劳务分包公司，工地上上下下、里里外外从没见过“海天”字样。 然后是荒唐的仲裁。劳动仲裁部门无视我提出的证人证言和协商谈判录音等证据，对突然出现的分包合同 ...
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。其从未领取过加班 、加点工资、也没安排过代休。段维新多年在急诊科的岗位上超时、超量、超强、精神高度紧张、疲劳性的劳动状态，在程度上累积成病。 试行办法》和2004年施行的《工伤保险条例》，只适用于1953年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》。按照当时的规定，工作人员在下列情况下负伤、残废或死亡时， ...
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