私自对合同违法鉴证、伪造鉴证，私自确认合同有效。违反《劳动合同鉴证实施办法》及《黑龙江省实施劳动部细则》。 4.多次变动上诉人的工作内容、工资报酬和工作 其中工作时间的计算中未包括交接班占用的时间，受人力资源和社会保障部《特殊工时管理规定（征求意见稿）》的启发，上诉人认为交接班所占用的时间应算劳动时间 ...
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有限公司（已签约）乙方：李丹丹（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-04-17 13:15:45起正式生效＞ 区金汇镇五宅村157号 乙方联系地址： 黑龙江省克山县 甲方联系姓名： 宗剑 乙方联系姓名： 李丹丹合同我在网上签字了但不是我真心想签字的 ...
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的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。 五、服务期限 1、根据《黑龙江省通信公司员工培训管理办法》中相关规定，乙方培训结束，必须为公司服务 2 年，即自 2015 年 1 月14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务 ...
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王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认， 法院判决，为维护司法公正，由贵院提审或另行指定其他法院重审。 此致 黑龙江省高级人民法院 具状人： 年 月 日 附： 1.本申请书副本 份 2.身份证复印件1份 ...
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因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法裁定， 构成枉法裁判罪，请贵院依法查明事实，追究有关人员的枉法裁判责任。 此致 黑龙江省高级人民检察院 控告人： 年 月 日 附： 1.一审起诉书1份 2.二审上诉书1份 ...
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实行综合计算工时工作制的批复》、《关于职工工作时间有关问题的复函》、《黑龙江省实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批制度》等有关综合计算工时制的法规进行 ，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整 ...
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北方水泥有限公司桦南分公司，并与其签订劳动合同。至今仍在职。2017年北方水泥有限公司下发，（北方水泥有限公司关于工龄工资管理规定）在工资中加入了工龄工资。 被告拒不补发，已严重违反《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为 ...
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事业编”或“工勤编”。 2，依据劳动合同法：第十四条一款，二款规定，应当订立无固定期限劳动合同。 3，依据劳动合同法：第十七条为我 实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作这20年同工不同酬的差额 申请人：王丽英 电话：53131388 13303662978 黑龙江省双城市龙化街三委一 ...
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事业编”或“工勤编”。 2，依据劳动合同法：第十四条一款，二款规定，应当订立无固定期限劳动合同。 3，依据劳动合同法：第十七条为我 实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作这20年同工不同酬的差额 申请人：王丽英 电话：53131388 13303662978 黑龙江省双城市龙化街三委一 ...
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