一天工作13小时后突发脑梗,是否属于工伤?自已住院治疗休的事假,没有工资不说，公司还按排上十三小时夜班。否则要求个人请事假至合同期。最终解除劳动合同。请问这样的事有什么好办法解决。恳请支招!万分感谢。...
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一天工作13小时后突发脑梗,是否属于工伤?自已住院治疗休的事假,没有工资不说，公司还按排上十三小时夜班。否则要求个人请事假至合同期。最终解除劳动合同。请问这样的事有什么好办法解决。恳请支招!万分感谢。...
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工伤认定后，现在在申请鉴定期间，公司让我回来上班，我想请假，他们说只能请事假，可是我要是请事假的话，那么接下来的社保他们将不会再为管，要我自己去交。我想问问，我打算后边辞职的，现在社保可不可以不交了？...
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我是上夜班，晚上8点上班，下午4点半至5点的时候在准备去上班途中被车撞伤，然后请了5天的正班假，当时拉长告诉我应该是病假，然在签工时卡的时候却是算事假。（事假不但没有底薪还要扣30元每天，在所得工资里扣除）病假不扣工资但也没有底薪！请问这合法吗？我该怎么做？叩谢！！！有交警和人民医院的证明！...
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痔疮未破损但需休假，该员工遵医嘱休假12天并开具了假条，后来上班被告知按病事假处理，应扣除50元每天的病假。而对当时开玩笑的员工称无法处理，想咨询一下扣除的 才去大的医院看病并开具了正规的假条，因此现单位将前3天算为事假病假只算9天。事假按100一天扣除，该员工每月工资800，固定的，如此扣费合理吗 ...
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我手是在单位上班受伤的，可是没有工伤钱，安事假走的，说没有病假条，可是没人告诉我开假条...
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工伤期间请假前一个月算病假后一个月却算事假又以工伤算，这样还能拿到工资吗？...
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需要出院后的假条，之前并不知情，到医院开假条时医生只给开了7天假条，加上住院总共16天，现公司领导说剩余请假期间要么算事假要么算矿工，请问我该如何维护自己的权益。加上住院9天总共16天假，还有14天公司的说法是没有医院开具的请假条只能算事假...
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员工在上班路上骑电瓶车与的士发生碰撞，交警判对方全责。这个算工伤吗？员工能休工伤假吗？还是休事假，工资作为误工费问对方司机理赔？...
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