未能提供其他证据相佐证，对杨健的证言，本院不予采信。因此，云通托运部主张与被告不存在任何形式和事实上的劳动关系依据不足，本院不予采信。云 南民一字第146号民事判决，判决确定被上诉人的工资计算标准是2335元。 但是原审法院违背上述事实，违法认定被上诉人的月工资为2861元。同一人员在不同判决中适用的 ...
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超过时限可以申请，而受害人超过时限却不可以申请？如果不可以，难道企业在三十天内没申请的违法事实已发生后，劳动保障部门还拒绝企业维护已遭受损害的职工的 企业的严密控制导致她的确无法提供证明劳动关系的证据，按照工伤认定办法，那么她事实上不具备申请工伤认定的条件。你们一定又可以说，她可以投诉举报，到劳动监察 ...
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成都市武侯区人民法院认为： 何龙章作为第三人四通印制电路板厂的职工，已与四通印制电路板厂建立了事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的 办法》第九条规定，“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤：(一)犯罪或违法；(二)自杀或自残；(三)斗殴；(四)酗酒；(五)蓄意违章；( ...
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