本人2006年因工致残，工伤等级为2级，2008年办理病退，每月领取伤残补助金，现面临企业改制，请问一下，我该如何在企业改制中维护自己的合法权益？企业改制，对于伤残人员是否还有相应赔偿？本人今年38岁，小孩未满18周岁，企业对于小孩有没有抚养费？...
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我想咨询下我爸爸因为长期在煤矿工作，得了尘肺病，工伤鉴定为4级伤残，法律规定不能解除劳动关系，由公司每月支付工资，可是那个煤矿公司是私人企业，那的煤就快采没了，采没了之后那煤矿公司就不复存在了！这样的该如何维护自己的合法权益？...
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30年前在村办企业意外成为工伤，当时与村里协商给予每年500个工分，作为生活费用。当时每工为0.8元，即400元/年，一直维持了近20年。后经协商 增加致1500元/年。后来村干部换届，以村里经济困难为由连续4年未发给（足额发给）伤残补助，现想咨询一下，在补助方面有什么国家政策可以维护自己的合法权益。...
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的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会 的，由于本案中没有证据证明何龙章受伤是因自己的过错所致，因而不属于不应认定为工伤的情形。根据武侯区劳动局提供的四川省劳动厅《关于划分因工与非因工伤亡 ...
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