情况,各种处理我生活发放都是不合理的。我想问问我母亲这种情况究竟应如何处理才是正确的?谢谢!我父亲是企业职工,(工伤情况是:下半身失觉,卧床16年)工伤后一直以职工待遇进行工作分配。2002年企业改革后,我父亲被安排退休,以普通退休员工待遇发放工资。在照顾父亲的16年里,我母亲 ...
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我们是改制企业,从未缴纳过工伤保险,现有改制前老工厂工伤退休人员王某找到我公司,要求支付他现在的就医费用,请问,我们应如何处理与他的经济来往,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1300556.html-
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我有一名员工自行到社保局申请工伤鉴定。目前来看,伤残等级够不上但工伤有可能够上。该员工今年10月底合同到期,公司可不可以正常进行解除。企业该如何合理合法地解决这个问题?...
//www.110.com/ask/question-1820042.html-
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该如何处理?3、自事故发生之日起,员工休假已有一月有余(在家消炎处理),企业通知员工上岗,员工找借口不来上班,同时又没提供治疗机构出具的休假证明,面对这种情况,企业应如何处理?以上,盼回复。2、若认定为工伤假,工伤假期有法律规定吗?...
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我单位有一名员工2005年出现工伤,定为9级伤殘,当时因此员工原是一个国有企业的下岗人员,因企业正在办理破产,劳动关系冻结,一直到现在,没有转入我单位。如现在本人要求一次性解决,企业应承担那些经济补偿???如不一次性解决,企业应如何处理以后的问题?想请教?...
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我是原陕西省轻工业机械厂退休干部,曾于1979年4月因工致残,被定6级伤残。企业破产后,曾先后在西安人社局上访去信,询问应如何处理?但至今无人过问,这一问题如何处理?(属于老工伤)兴平市佳艺广告装饰,许建成电话13279585701...
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因工伤致残的员工属于该企业的临时员工,签订的是为期一年的临时劳动合同,因故并未为其投保工伤保险,该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤致残应该怎么 等之外还需要支付什么费用吗?是应该给付一次性残疾补助金还是应该大数额的给付残疾赔偿金呢?这些赔完之后有什么后续问题需要处理吗?比如可以将该员工辞退吗?...
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一个朋友,在私人企业上班,把左手的中指碰伤了。末端指节指甲处割伤。已经做了缝合处理。雇主给报了医药费。不知道以后应该怎么办。暂时不能上班。...
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您好!我父亲是在一家企业的承包队工作。去年因在工作的时候把小腿砸断(粉碎性骨折),当时出院后说给我父亲3000元/月;母亲护理费1000元/月。支付了去年几个月后至今就以没有钱为理由不给予支付了,也不给再做任何的检查!请问像我们这种情况应如何处理呢?可不可以要求对方给予缴纳养老保险呢?谢谢!!...
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本人父亲在集体企业工作,单位只买了社保,其余险种均未购买。父亲于6月9日下午4点30分在工作岗位上发现身体不适,后回家休息,于当天晚上8点 父亲属于工伤范畴。 问题1:如父亲所在单位认定为工伤,赔偿应由单位负责还是社保局负责? 问题2:如父亲单位不认可工伤,我应当如何处理? 谢谢各位的解答,我很着急。...
//www.110.com/ask/question-4034563.html-
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