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请问 1.这个单独发的福利、奖金算入吗? 2.另外还有去年年底的一部分绩效工资是今年7月份发的(企业都给晚发半年),也就是说这部分应是工伤前的工资,但 半年),而工伤则发生在12年3月份,也就是说这部分应是工伤前的11年的绩效工资,但实际上是工伤后发的,为2万元, 那么请问律师,综上所述,在工伤期间的 ...
//www.110.com/ask/question-1402978.html-了解详情
律师您好。我从事人力资源工作,我们企业为煤炭企业。我们实行岗位绩效工资制度。由于井下采掘工在岗出勤实行无限计件工资分配形式,其中包含超额计件工资。另外按出勤实行入井津贴和夜班费。根据工伤保险条例:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变”的规定,我们在井下工人停工留薪期间(由于不出勤没有实际完成 ...
//www.110.com/ask/question-762823.html-了解详情
我在天津港集装箱物流区的一家台资企业上班,合同工,2014年5月13日发生工伤,脚踝部位5处骨折,经劳动部门认定停工留薪期为8个月,我想问问关于工伤法规定“原工资福利待遇不变”,我的工资组成部分是基本工资,加班费还有绩效工资,在这期间单位不给我加班费和绩效奖的做法对么, ...
//www.110.com/ask/question-2732274.html-了解详情
您好,我是企业一员工,因工伤(腰部)治疗后去单位上班,因身体情况无法满足单位让我加班的要求,单位接连扣除我三个月的绩效工资,单位这样做合理吗?我如何维权?谢谢老师!...
//www.110.com/ask/question-6837453.html-了解详情
工伤造成十级伤残,可以获得那几方面的赔偿,具体应该是赔偿多少,赔偿工资里面,是基本工资还是绩效工资也算在里面,...
//www.110.com/ask/question-5669709.html-了解详情
我同事是一名企业职工,2003年1月的一个下午,在工作期间开摩托车不小心被摔成重伤,造成三级残废。因没有驾驶证,社保局不认定是工伤,本单位就 、福利也还是全额照发了。就在2010年,单位的每位员工都需要签订绩效合约,并下发了绩效工资绩效工资工资总额的40%),他因失去工作的能力,未能签订绩效合约, ...
//www.110.com/ask/question-798024.html-了解详情
我是国运化工企业的职工因工作时跌倒伤级左拇指远节指骨骨折,左指甲根部撕裂。车间领导不给报工伤,还扣我的绩效工资500元,还不报交通费伙食补助费、爱人的护理费我该这么办才好。现己经两个月了,现我的医疗都还没报。现手指关节活动不好,可以评残吗...
//www.110.com/ask/question-1247620.html-了解详情
我是化工企业的职工因工作时跌倒伤级左拇指远节指骨骨折,左指甲根部撕裂。车间领导不给报工伤,还扣我的绩效工资500元,还不报交通费伙食补助费、爱人的护理费我该这么办才好。现己经两个月了,现我的医疗都还没报。现手指关节活动不好,可以评残吗...
//www.110.com/ask/question-1247600.html-了解详情
我们是国家林业局大兴安岭勘察设计院的职工,设计院是事业差额拨款单位,实行企业化管理,下属三个生产单位实行绩效工资,职工伤残是否可按《企业单位职工伤残管理办法暂行规定》执行。谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-385814.html-了解详情
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