能到岗，公司停发工资是否正常（如果发是按照什么规定进行发放），我有那些权益可以主张（医药、交通、住宿、饮食等）一、如果不是本人工作原因，但是属于工作时间了 调走，回去只是属于其他事情。只是顺带的了解一下情况，然后给这边的负责沟通一下，因为我和双方都比较熟悉） 二、我与第三方的官司，公司应该参与进来么？...
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，请求他来帮两天忙。不要求他爬高上低，只要求他能拉车捡货。也许我们都按正常思维想：这样的小伤来帮两天忙应该没事。再说他已经休息几个月了呢？可 了。请求咨询，谢谢！他们这样做合法吗？谢谢！ 我们家没和搬运工们签合同，但是我们工资是按时发放的。给搬运工入保险，可因为他们有的不是常年的就没入。而这个搬运工是 ...
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四点多才被砸伤，这跟喝酒一点关系都没，现在他们就拿这个来说事，不想赔偿误工费之类的，可我爸又没有保险，工资也是代班小老板发放现金，现在只有那几个工人是唯一的证据 谈比较合理，因为我爸比较老实，不知道怎么谈，病历是脚骨头短两根，上了钢板，两次手术，以后恢复和正常一样，我们是六安舒城县人，发生地也是在舒城...
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有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太 拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动 ...
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有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太 拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动 ...
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有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太 拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动 ...
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本人在去年工伤住院，住院期间享有正常工资待遇。出院后单位要求开病假条,在此期间本人要求享受公伤停工留薪待遇。出院后养伤期间单位一直发放病假或旷工 （期间有几天 待遇。后来工伤鉴定下来了，找劳资补发各种工伤待遇。劳资说按有关文件给补，但是想要待遇先找工作单位开证明，他那存档的本人考勤不给当事人看。接着， ...
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有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太 拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动 ...
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水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。 合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没 ...
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的软组织损伤，肿大。所以我在家休养！ 再说我的公司规定员工工作期间导致身体受伤，不能正常上班按病假请假，不发放工资，每天只补贴15元伙食费用在当月工资中发放 假应该有在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是公司不发放工伤补贴，而是发放伙食费。 医疗费都给我报销了！ 我该怎么办，直接 ...
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