时间，人事根本不给查。人事暗地里聊天被其他同事听到，大致内容是“让她们自己算着假期，算不明白的，只要休过了，就扣钱创收”。说白了，一个96年创立的公司， 有更好的发展，想着休完年假再辞职，好聚好散。但是，发生了这样的事情，实在不知道怎么办了。一来，如果我要申请工伤，那么现在超过了公司上报的日期（受伤 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-了解详情
脚踝骨折。公司一直就按病假算得，现在有一百天了，但是还不能正常行走，医药费也是不能全部报销，病假都不能休了。我想去鉴定工伤，但是要两位以上的证人，都不 通知我，现在说是让我把之前公司为我申请的病假假条补上，还有八月份的已事假补上假条，我没有答应，现在以旷工为由，单方面解除劳动合同。我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4689087.html-了解详情
自己生病了，不是工伤，休病假三个月到期后病还没好，公司让我做一个复工鉴定，鉴定结果是建议治疗，不建议上班，接下来该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12142673.html-了解详情
1、6月21日为星期六，本属于双休时间，但因公司有紧急任务要求本人回公司加班对应； 2、公司周末未提供通勤车（周一至周五工作时间有）； 3、本人 高层领导的口中得到信息是说公司不希望因此让政府部门加强对公司的监管以及链带麻烦（公司为一家日企）。 请问，我这种情况是否算工伤？我该怎么办？请律师帮我界定下 ...
//www.110.com/ask/question-2675322.html-了解详情
我是去年11月在单位把腰摔着了，当时公司了解情况后，让我休假，我在家休了3个月，可是到现在我都没有收到公司的一分钱。我去问公司，公司不承认，我该怎么办？？？？我到现在还上不了班，我在劳动合同内，请帮忙一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1579279.html-了解详情
我是去年11月在单位把腰摔着了，当时公司了解情况后，让我休假，我在家休了3个月，可是到现在我都没有收到公司的一分钱。我去问公司，公司不承认，我该怎么办？？？？我到现在还上不了班，我在劳动合同内，请帮忙一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1579259.html-了解详情
十天我们去找公司解决，公司让我们找我们老板也就是包工头谈，当时我们说了自己的赔偿数额。老板一口回绝，并发下狠话说：最多就两千。如果你们不同意就去找别人，爱 建议我继续静养少做运动。基于我的工作劳动力过大，医生嘱咐休假一个月。我才发现我将近两个月的赔偿金才2000元。。公司部再负责人。。请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1902459.html-了解详情
十天我们去找公司解决，公司让我们找我们老板也就是包工头谈，当时我们说了自己的赔偿数额。老板一口回绝，并发下狠话说：最多就两千。如果你们不同意就去找别人，爱 建议我继续静养少做运动。基于我的工作劳动力过大，医生嘱咐休假一个月。我才发现我将近两个月的赔偿金才2000元。。公司部再负责人。。请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1902456.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务