不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需 怎么办手续？听说办手续需要半年时间，是这样吗？另外，单位现在已经有一个月没给工资了，如果继续拖下去，是否医保也同时中断了呢？这样的话，对于过几年 ...
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工伤休病期间工资如何发放工资是计件的， 工伤恢复期上班工作如何安排。原岗位是计件的工资在4500-6000现公司调岗到计时岗位，工资与原来要少了很多，我是否可以拒绝该安排工伤其间公司给我发放的工资是昆山基本工资1680是否合理...
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我在厂内工伤！可公司却说病假条不符合公司要求拒绝发放工伤期间的工资...
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每个月在工资里都扣除200元抵押金，也有收据。工资发放为每月单位转到个人银行卡。舅舅到公司上班已三个多月。 前日在工作中开车时突发疾病，晕倒前为保 说这样的话，是出于私下关系这样说，让别直接找老板。 综上所述，我想咨询下，【1】.公司都违反了哪些法律条款，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗 ...
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给的工资是受伤前12月平均工资，4620元／发放 （不含扣除五险240左右） ，这个薪资发放的有问题吗 ？ 工作产生的加班费公司拒绝发放，我有指纹考勤记录，和银行流水，排班表不全面，这两个问题怎样解决较好 问题2：因工资问题发生的纠纷，同事拉伤的，是否可以起诉对方，索赔误工费，营养费，交通费，未 ...
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给的工资是受伤前12月平均工资，4620元／发放 （不含扣除五险240左右） ，这个薪资发放的有问题吗 ？ 工作产生的加班费公司拒绝发放，我有指纹考勤记录，和银行流水，排班表不全面，这两个问题怎样解决较好 问题2：因工资问题发生的纠纷，同事拉伤的，是否可以起诉对方，索赔误工费，营养费，交通费，未 ...
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去公司索要，公司以多种形式进行推托。但是我这边有工厂的厂服，员工卡，还有公司发放的工资（银行卡） 2：医院出院后，我发现手术有点失败，用肚子皮上缝合的手指 检验报告等有关医疗的资料都在厂方的，多次索要也是以未结束治疗期为借口拒绝把这些材料还给我。 希望律师门可以给我个办法让我解决这个问题，现在时间已经 ...
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），拟证实：1，被告已就交通事故造成的损失向侵权人，车主及保险公司索赔了误工费，16200.75元，交通费475元，住院伙食补助费870元，残疾赔偿金67263元 雇请来的送货司机，并约定月工资为1500元，但王玉来未能提供劳动合同，发放工资等相关证明来证实其主张，其陈述亦无其他证据可以佐证。其次，在 ...
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所有法定工作日，一直在家办公，工资全额发放。现已返回工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请 此消息告诉本人。现在人事总监已辞职。现人事专员以当事人事总监已辞职不知去向为由拒绝上报工伤。现在受伤部位仍痛感强烈。医生要求继续休息，但是，本人不敢。 ...
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缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放工资，双方存在事实劳动关系。 根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工 ...
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