员工在职期间应公司事务受感染得传染病，员工又传染给家人 ，公司除了给员工治病并补偿误工费，给其家人治病，还应该给其家人误工费吗？...
//www.110.com/ask/question-13813835.html-了解详情
是膝盖，软组织受伤，而且伤的部位特殊，膝盖是每天走路必须的，所以我需要的休假应该是长时间的，具体多久我也不清楚，看病情和遗嘱吧，我也不想因为对 医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关 ...
//www.110.com/ask/question-12001684.html-了解详情
甲是名搬运工，但却非本公司员工，未经老板予许进入工厂工作，完成搬运工作后，已离开工厂，而发生瞬间晕倒，当送去医院已死亡。事发之后，甲家属以威胁 后，甲家属又集群来向该公司索取两三万，老板这下意识到自己好人做错了！这社会好人难当啊！但这次老板不肯给了！却遭甲家属恐吓！问:是否应当赔偿？有没有相关规定？甲 ...
//www.110.com/ask/question-1841234.html-了解详情
员工上保险 同时经常占用下班时间给员工开会 不能让员工按时下班 导致回家途中受伤造成脑部出血，间接性失意 请问公司是否要负一定的法律责任 要怎么赔偿？不是机动车事故，应该是工作时间较长不能按时下班导致头脑不清醒为躲避车辆有异物卷进车轮里造成的伤害 能否得到用人单位相应的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-58363.html-了解详情
我是个体商户，有一员工下班途中自己骑电瓶车摔伤，牙齿掉了5颗，该员工在公司上班1年以上，店铺销售员，未签订劳动合同，未购买社保，请问这是否认定为工伤，店家应承担哪些责任因我们没有给员工购买社保，现员工要求我们店家付医药费。我们应该承担多少费用...
//www.110.com/ask/question-7021249.html-了解详情
去年五月份上班期间手腕受伤骨折，到现在还可以去申请工伤认定吗？单位给员工交了意外险，保险公司说只赔付半年之内的医药费，单位那边这半年也支付了半薪的工资 只赔付五千多，说是有一部分药品为自费的不给予赔付，而单位这边却表示他们也不赔付。那我们现在这种情况该怎么做？单位那边是否应该把剩余的医药费赔付给我们？...
//www.110.com/ask/question-6379947.html-了解详情
在上班途中，因不小心被一辆电瓶车撞了（伤者是步行上班的），之后去门诊挂号看的，输了一个礼拜的液体，一个礼拜没有上班。共计花了900多，自己认为是在上班途中出事的，公司应该给算作工伤。但去申请时，公司领导却说：没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话，应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1637130.html-了解详情
2014年9月我司一员工发生工伤，受伤部位是腰部。2014年9月到2015年3月底，按医生要求休息6个月。5月安排其做劳动能力鉴定，鉴定为9级伤残。请问，此员工的停工留薪期应为从什么时候到什么时候？停工留薪期结束后，员工本人还以身体不舒服为由，提供病假资料不上班，公司是否可以不批其病假？...
//www.110.com/ask/question-3803739.html-了解详情
我是一名外企员工,工作期间手部受伤,休了两周工伤,因为我是综合计算工时的方式,所以本月除了两周工伤假以外我又上了126.75小时,本月的基本工时为144小时,这种情况公司是否应该支付我额外的加班费用?谢谢!(公司一般像我这样的小伤都不报工伤的,怕对公司造成影响,所以一般多是把药费给报了,没有误工 ...
//www.110.com/ask/question-291587.html-了解详情
每月只发给我每月1800元的基本工资，我们公司是计件的每个岗位工资不同，公司员工月平均工资都在2500元左右，请问现在是否可以要求公司补发工资给我？请问如果公司补发工资是按照整个车间的平均工资补发？还是按照原岗位的平均工资给予补发？三：如果现在解除了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-769185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务