工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗？有什么赔偿？...
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1月经鉴定为9级工伤 2014年3月份向公司要求工伤赔偿 但是公司一直找各种理由向后拖 直到前段时间给公司打电话 公司要求必须解除合同才能给与赔偿 请问这样合理吗 还有就是如果解除合同的时候要注意些什么 需不需要公司出示解除合同的时间和哪一方提出解除合同的证明（注：我是2010年3月签订 ...
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我爸爸2013年由于工伤小腿骨头断裂，现公司要求解除劳动合同，但他养老才缴了9年，问一下公司是否可以帮他缴剩下的6年养老？...
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1年还没有过，而我的工伤评级为九级，鉴定结果已经拿到了。我想问的是：现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分，1：一次性伤残补助金本人（8个月工资）。2：一次性工伤 10个月的伤残补助金，然后我打给本地一位区姓律师，他也是这样回答我的，所以我很犹豫，是否要辞职，但是有一点我肯定是不会回原来的公司做事的。...
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负伤，后确认工伤，未解除合同继续在原单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金 就业补助金，是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求解除的，若是自己辞职拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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我知道解除劳动合同后能多赔些失业金，但是现在公司给安排工作，但是工资给的特别低，工作也不怎么好，因为腿伤还在恢复期，我想知道公司故意这样安排，我要求解除合同，还能不能得到失业金...
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我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿...
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我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿...
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我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿...
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下班途中车祸，认定工伤八级，车祸对方也就是车主保险公司和司机已经起诉，司机拒签传票，已满一年，公司继续发放基本工资和福利待遇包括五险一金，现在公司要求解除合同并赔偿，请问赔偿标准？...
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