等待拆除钢板。工厂购买了团体意外险,保险公司已出险,在拆除钢板后可赔偿医疗费%50--60。工厂不支付任何其它费用。我们想向社保申请工伤认定,但社保要求必须出具劳动合同。工厂以试用期不签订劳动合同为由,也拒绝出示证明我爸为工厂员。我们有和厂里领导的通话录音、发工资 ...
//www.110.com/ask/question-3187993.html-
了解详情
问题跟您详细讲一下,希望您可以帮我分析一下,谢谢! 我于今天5月14日入职,公司未与我签订劳动合同,也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上),说的试用期是三个月,8月20号我去与他谈工资,他却不给我涨工资,说是试用期过了但公司效益不好,不给我涨工资 ...
//www.110.com/ask/question-1192895.html-
了解详情
司法签定,仲裁员没有支持我。 2、说试用期没有签订劳动合同,原因在于我,我并没有提交《解除劳动关系证明》和培训证书,事实上,公司并没有找我就此 事谈话,也没有 领导以我无故旷工3天为由,口头公开开除我,并且,我的公司刚刚成立没几个月, 根本就不存在什么规章制度,而且也没有公示过。我在2010年7月20 ...
//www.110.com/ask/question-229590.html-
了解详情
老板没有为我办理任何保险手续,也没有签订劳动合同。受伤后,老板只给了2000元钱,至今老板再也不闻不问,包过试用期间的工资也不给了。我现在仍在恢复期 我通过法律来保护自己!请问律师我该怎么办?你好律师!老板只是个体户性质,并不是正规的物流公司。还有,认定工伤需要哪些关键性的证据呢?是否需要有人作证呢?...
//www.110.com/ask/question-2076379.html-
了解详情
劳动仲裁问题。我4月进入地方某公司任职,公司口头承诺了工资奖金,并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期刚满一月时,我与几位 和签订合同。现在我们在北京每天早九晚九(无加班费 有三餐和住宿)没有休息日,承诺我们本周回去也不知道是否实现。我想请问我们要留怎样的证据能申请劳动赔偿(已 ...
//www.110.com/ask/question-3789770.html-
了解详情
您好:我9月11号到这家公司上班,签订了2个月(2015.9.11-2015.11.10)的试用期合同。11月11号签订劳动合同,上面还有三个月的试用期(2015.11.11-2016.2.10);我做网络技术的,让我去修门,我不去,在16年1月份的时候说我 ...
//www.110.com/ask/question-6541056.html-
了解详情
时间是一天7个小时,一个星期工作6天,休息1天,工资报酬是约定试用期每个月1800元,支付日期是每个月10日,无签订劳动合同,被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职,被原告拒绝,之后,在工作期间,原告每天都有到公司报到,但原告多次被被告阻止进入 ...
//www.110.com/ask/question-226561.html-
了解详情
(前两年搬迁到北仓北辰区)试用期3个月,但是在工作的第八天晚上,也就是2009年12月12日晚上,单位同事在公司仓库操作叉车时,我在旁边, 想到打官司维权,但是那名操作叉车的同事缺乏社会道德不予提供证明是他操作叉车导致事故,而且由于本人没签订劳动合同(但是在11年10月份接到单位人事部通知说要签订一份 ...
//www.110.com/ask/question-2216521.html-
了解详情
问题跟您详细讲一下,希望您可以帮我分析一下,谢谢! 我于今天5月14日入职,公司未与我签订劳动合同,也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上),说的试用期是三个月,8月20号我去与他谈工资,他却不给我涨工资,说是试用期过了但公司效益不好,不给我涨工资 ...
//www.110.com/ask/question-1192894.html-
了解详情
我是2009年12月31日开始在这个单位上班的,公司是韩国独资企业,制度是试用期一个月,我在2010年1月5日上午9点左右从事数控机加工,因疲劳过度 受伤。我不是第一个,之后单位送我到医院在15天后签订了劳动合同,但因为说不在受伤期间签订劳动合同保险不给赔付为由没有处理,一直到我取出钢板之后,我才敢去 ...
//www.110.com/ask/question-241896.html-
了解详情