求助：在上海单位六级工伤，现公司变更法人及名称搬迁至海门注册新公司，那么在海门单位继续享受工伤待遇吗？在海门单位签订合同需要注意什么，谢谢！在上海 单位应该无权辞退，现调入海门新单位，由于海门市新注册关于这点，对于以后工伤索赔（辞退或者退休）有影响吗？但是新单位愿意承认原单位的关系，在签订合同需要注意 ...
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你们。改制时问过领导，改制后新企业全员上岗。本人当时没有达到退休年龄，2013年8月退休。2014年12月签了一个解除劳动关系协议签的是2003年 以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇：一次性伤残补助金六级伤残为16个月；伤残津贴六级伤残为本人工资的60%；按照规定 ...
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解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付 的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 ...
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是国家税务局的国家干部身份,1994年过渡为国家公务员,现已经退休.1990年因公致残,当明定的是六级伤残,单位负责了全部的医药费.我想问一下,我这种情况有关工伤该如何享受待遇.依据是什么?是按照工伤保险条例的规定还是伤残优抚管理办法确定？ 先是国家干部，后 ...
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最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的， 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。 六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的 ...
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被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1、发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16 技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业 ...
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人左手受伤），该人在2013年11月份符合国家退休年龄，应该退休，可是在昨天该然提出辞职，要求单位给予赔偿工伤待遇。 领导，我根据该人情况办理好辞职手续，给予该人按照吉林省第151号令中第十三条处理可以么？按照六级给付40个月的1996年统筹地区月平均工资，减去已经领取的伤残补助金总额。 麻烦 ...
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我父亲1995年退休（法定退休年龄）退休前为六级伤残有证书，退休后享受原工资的百分之九十，除此之外无其它待遇。请问我父亲所的待遇公平吗？如果原单位破产我父亲能得到什么补偿吗？如果找不到原单位人员应该找那级部门办理？谢谢。...
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杜律师，你好！我父亲是工伤六级，在岗时每年给发3000元工伤补贴。现在退休了，这个待遇还能享受吗？...
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我是国有企业职工，84年受工伤，86定为六级伤残，从定级开始每月享受9元工伤补助，一直享受到退休（2007退休）退休后还享受到2011年7月份，一次性给2020元，至今始终没有，请问今后能不能享受伤残待遇?对于这个问题国家有没有其他文件？...
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