求助：在上海单位六级工伤，现公司变更法人及名称搬迁至海门注册新公司，那么在海门单位继续享受工伤待遇吗？在海门单位签订合同需要注意什么，谢谢！在上海 单位应该无权辞退，现调入海门新单位，由于海门市新注册关于这点，对于以后工伤索赔（辞退或者退休）有影响吗？但是新单位愿意承认原单位的关系，在签订合同需要注意 ...
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津贴为缴费基数缴纳基本养老保险，每年养老金缴费比农场职工少缴三分之一，这样我退休后工资就相对较低，给我个人带来很大损失。 另根据《社会保险法》第四 针对的对象是一级至四级伤残职工和难以安排工作的五级至六级伤残职工。为了保障工伤职工的待遇不因此而受损失，本条规定，工伤职工退休后享受的基本养老保险待遇低于 ...
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你们。改制时问过领导，改制后新企业全员上岗。本人当时没有达到退休年龄，2013年8月退休。2014年12月签了一个解除劳动关系协议签的是2003年 以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇：一次性伤残补助金六级伤残为16个月；伤残津贴六级伤残为本人工资的60%；按照规定 ...
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解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付 的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 ...
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是国家税务局的国家干部身份,1994年过渡为国家公务员,现已经退休.1990年因公致残,当明定的是六级伤残,单位负责了全部的医药费.我想问一下,我这种情况有关工伤该如何享受待遇.依据是什么?是按照工伤保险条例的规定还是伤残优抚管理办法确定？ 先是国家干部，后 ...
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最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的， 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。 六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的 ...
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保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权） 2005年单位给我办理了退休，可退休后还是工人待遇，单位瞒天过海耍手段从中做了隐瞒。 退了休，还是以特殊工种提前退休的（因为单位普查人口时给我的户口改小了，身份证变成了1948年）。我不知道自己 ...
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试行办法》（劳动部发[1996]266号）第24条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的 在这些文件中明确规定5级和6级工伤职工可以申请离岗休养，其待遇与在职职工一样，不解除劳动合同，工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效”的鼓噪下 ...
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被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1、发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16 技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业 ...
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在省防治所检查出一期矽肺丶肺剖轻度损伤。经衡阳市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。按工伤保险条例可享受十四个月的伤残补助金，可单位说工价伤是做工时 工伤条例办理。四川丶重庆等省市人社厅发了\"吴于退休人员查出职业病工伤待遇问题\"的文。文中规定\'\"对于退休职业病人员，则以被初次诊断为职业病时本人领取的 ...
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