劳社部发(2005]36号文下发前事业单位退休职工工伤定期补偿与本人工资是否重复计发? ...
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劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的 《人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)》文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计 ...
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劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的 《人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)》文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计 ...
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劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件 《人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计部门 ...
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、事业单位在编人员等投保的保险为“统筹医疗保险”，该保险非工伤保险且不含工伤保险，拒绝按照《工伤保险条例》赔偿死者家属。其赔偿依据更改为县人民政府办公室文件《县机关、事业单位职工工伤、生育医疗保险费用统筹暂行办法》，该文件没有列入关于在编人员工伤死亡的应对情况，工伤死亡的死者家属得的赔偿则更改成 ...
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工伤认定我们应该找什么部门进行？还有他是华北科技学院建筑工程学院的副院长，单位规定出差要上oa系统申请，当时出差时正值假期，他没有在OA系统中申请， 不认定工亡，还说就是认定工亡也不适用《工伤保险条例》，因为他们没有为职工上工伤保险，只能适用《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的 ...
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我单位(全额事业单位)有二职工,因公受伤(五年以前),已签定为二级乙等,现在家休养,自己说因伤不能上班,但工资还是全额发放,现想咨询关于这类全额事业单位工伤人员,他的待遇是如何的,有哪些依据?...
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年8月-1996年任职国家事业单位（属黑龙江省森工总局下属林业局工厂工人）， 1996年7月因工作单位解体，林业局无法安排多余职工工作，便将年龄超42 伤残为本人工资的90,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关 ...
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我单位有一事业编制的职工因工死亡（已经相关部门认定），我单位按照程序为死者家属办理了一次性抚恤金及人道性的给予其家属一定的慰问金，现家属要我单位承担工伤赔偿金，我们是政府机构，下属的事业单位所有保险都是由财政支付，而工伤险又不是强交险，所以事前我单位 ...
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十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八 、就是本单位该职工应该如何处理，关于补偿，还有岗位安排。他原属车间工 人，小学文化，地痞流氓老爱闹事。烦死了。 对了，补充一下，属事业单位，他签的 ...
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