1.目前我们单位的加班费按的是本市最底工资标准1140计算的.而我底薪是1300.是不是合理. 2.我的合同3月21到期,我到4月22号满 ...
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问一下关于工伤赔偿问题，工伤十级，在家休养6.5半月，这期间的工资怎么算，是工伤前12个月的平均工资吗，公司说是不给加班费的，我们的工资是底薪+加班费+奖金，不给加班费对吗？...
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台资企业上班，合同工，2014年5月13日发生工伤，脚踝部位5处骨折，经劳动部门认定停工留薪期为8个月，我想问问关于工伤法规定“原工资福利待遇不变”，我的工资组成部分是基本工资，加班费还有绩效工资，在这期间单位不给我加班费和绩效奖的做法对么，还有什么情况 ...
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我有一个关于工伤的问题请教一下，我哥哥是个农民工，在大连一个海带加工厂工作，机器把左手辗掉，经伤残鉴定，为5级伤残，我们没有采取一次性补偿的 多，所以就没有解除合同，出事之前的前12月平均工资在2500左右，含加班费，因为是私人企业，加班费也就是在原来工作时间10个小时以外的时间给的工资，按合同法规定 ...
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年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出的结果是我委向市政府呈报《关于解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发贯彻劳动部实施细则的通知》（赣老计[1997]23号）中《实施细则》第四章工伤保险待遇第二十四条第一款规定：“职工因公致残被鉴定为五 ...
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买保险的 我现在有几个疑问： 1、是否是工伤？ 根据劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ 关于抚养费赡养费，具体该怎样计算？？特别是六七十岁的老人的赡养费要 ...
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我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴+奖金，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，我查了一下都是说维持原先的不变，那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么？？求大仙指教。。。...
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我是海员由北京一中介公司派到上海公司管理的外轮上工作，船在上海期间本人受伤（右环指挤伤手指骨折），现已过去四个多月，基本康复，，咨询下可以向公司要哪些赔偿。？本人上船期间工资包括三部分（1.基本工资2.有薪休假3.固定加班费），那我养病期间的病假工资应该算哪部分呢？...
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关系。如果申报工伤我不知道能不能成功，因为下个月就要做手术了。在工作期间的工资是一个月4000块，没有底薪没有加班费。而且在休息这快一年的时间里没有支付任何费用，请各位律师告诉我该怎么做？有哪位律师可以给我帮助，谢谢...
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本人于7月30日进入某公司正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故，送 ...
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