我目前每月延长加班总数为96个小时，按1.5倍计算加班费应是3150元，当前支付的是1100元加班费，请问我是否可以通过法律途径讨回我这3年剩下的加班费（73800元）？ 为了留下证据，后来单位给我们补签了一份关于加班费1100元的协议.它已经超出《劳动法》第41条规定的：因特殊原因需要延长工作时间 ...
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公司关于我提出的加班费申请已同意（以前加班无加班费），但是却告知我八月份发4和5月份的加班费，九月份发6和7月份的加班费，我八月底打算离职，我可以争取到6和7月份的加班费吗？公司领导在我递交的加班费申请上有写：八月份发4和5月份的加班费，九月份发6和7月份的加班费...
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我想咨询一下关于劳动者权益的问题：关于加班费的，还有工资的。加班费是公司里是四班三倒每月22个班每班8小时，但我们上的是三班两倒每月20个班每班12小时，加班费按照法律怎么算？工资分基本工资和效益工资，公司里的基本工资高效益工资低，而我的基本工资低效益工资高（总数基本相同 ...
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了仲裁申请后，公司打来电话，要与本人和解。 1，关于加班费补偿，公司说是申请了不定时工作制，加班费的诉求仲裁院难以支持我的。是否是公司申请了不定时 原因，本人要求依法解除劳动合同，公司称公司并没有解除与我解除劳动合同，所以，关于解除劳动合同的赔偿，和解中公司也拒绝这项补偿。请问公司首先违规的情况下，我 ...
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1800/21/8*1.5*0.7=11.25现在的算法是1800/21/8*1.5=16.071428571429（按照月薪1800来算的）请问这种算法是否合理！签订的合同上并没有写明关于加班费的条款...
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各位律师好！关于加班费的问题：之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业协议的问题：记得上次签劳动合同是２００８年一签３年（签字收上去后没有发下来） ...
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您好，我想咨询一下关于加班费的问题。我现在一家韩企工作，工资基数是5700元，但加班费一直是每小时10元。我要求增加加班费金额，韩企不答应，我准备离职，离职后我能要求他们补偿我以前的加班费吗？谢谢。...
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你好，我想问下关于加班费的问题，我们公司工资算法是绩效加基本工资，可是算加班费的时候没有把绩效的算进去，就算基本工资的，这样加班费很低，已经四年了，请问以前加班费能追回么...
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感谢110律师快速回复了我关于加班费维权的问题！几乎所有的律师都告诉我可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 我是和公司反复协商过了的，没有达成统一才过来寻求法律援助。但是如果告诉去取劳动仲裁，我想我是否会面临这样的尴尬：仲裁结果是我的加班费得到了维护，但是，公司可能会在向我补偿支付加班费的同时， ...
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收到一员工仲栽通知书，关于加班费计算的问题提出了意异。 1、目前工资结构为基本工资1510+岗位1000+考核800，但加班费确是按1510为基数计算的。现在员工要求补加班费差额。 2、公司合同签订时约定的工资为基本工资1510，月工资按照公司薪酬制度执行。 就这情况，企业该如何答辩比较合理合法！...
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