你好！我在2010年3月底参加公司组织的培训，在培训中说是要克服人的心理恐惧，要我们做吞火的尝试，不小心烧伤了面部，当时公司赔了350元，后来在一个朋友的 ，但是被烧伤时的照片我还保留着不知道有没有用，我现在不想在这个公司干了，正好我的劳动合同也在下个月初到期了，我想向你咨询一下，我如果不想跟公司续期 ...
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过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗）操作 工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙 ...
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本人于7月30日进入某公司正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故 伤残等级鉴定为9级，又能赔偿多少？医生告知一年后钢板拆除手术费用为6000元左右，公司应该出这个钱吧？出事故后由于生活不能自理，老婆也没有上班了，这个可以要求 ...
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出现了裂痕，并建议至少要在医院坚持治疗一个月左右，妈妈在医院住院治疗一个多星期后要求出院并出院了。 私人老板的公司不知道有没有注册； 工作直接上岗没有任何的安全培训； 工作环境没有任何的警告标示； 劳动合同签了2份，公司全都拿走； 现在私人老板不承认了工伤，说是自己的责任自己出 ...
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，本院立案受理后，依法组成合议庭进行审理。本案现审理终结。 原告二运工程公司诉称，一、关于被告张怀顺办理退休情况说明。张怀顺于1982年12月参加工作， 变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 ...
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