十条）。 2012年10月23日申诉人因工伤后身体不适向被诉人提出辞职申请，申请在2012年12月1日辞职，根据《工伤保险条例2011》第三十 、一次性伤残就业补助金，合计人民币162470元尚未支付。（请求裁决被诉人提供申诉人工资单及工资卡证明） 申请人申请辞职后，与被诉人商量解决以上事项未果，现为 ...
//www.110.com/ask/question-1308296.html-了解详情
，愿意继续回乙方处上班，同意由乙方安排的工作岗位，并根据具体的工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动 ，甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定提出辞职的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利，并应当 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-了解详情
必须遵守被告制定的各项劳动规章制度，服从其管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务