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从包工头手上领钱(平常发生活费,年终才结算),发钱时需要劳动者签名的单子上有包工头向劳务派遣公司的承诺,承诺将钱发到劳动者手上。现在劳动者在干包工头安排的工作之外的活(建筑公司让包工头帮忙找人干的活,不在劳务派遣公司协议范围内的活)时受伤。 工伤赔偿应该找劳务派遣公司还是建筑公司 ...
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劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资,那么职工在工伤停工期间,工资是由约定的用工单位支出,还是由劳务派遣条例规定的劳务派遣公司支出...
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劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。...
//www.110.com/ask/question-12733201.html-了解详情
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。...
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是否要赔付相应的费用?劳动仲裁是否受理这类事件?用工协议内容如下:(这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质?) 鉴于乙方(男、女)已超过( 工作数量,并达到质量标准。 第四条 乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。 第五条 乙方清楚并充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容, ...
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单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章,但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确,我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有,仅仅用工单位提供的与劳动服务公司有关的工资表可以作为我起诉劳动服务公司的证据吗?谢谢!...
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我签的合同是跟派遣公司签的,现在合同到期了因为我受过十级工伤他们叫我签一个协议就是给我伤残补助金以后这次工伤就算完结了,我没有签,他们说不签就不跟我签合同了,我说 ,我现在还在用工单位上班,他们也没在找我,也没跟我签合同,过一个月后我能要求他们给我双倍工资吗?我是跟用工单位申请,还是劳务派遣公司申请?...
//www.110.com/ask/question-11032385.html-了解详情
去年在工作时间受伤,造成胸椎12压缩性骨折,到鞍钢总医院手术住院治疗。不知为何用工单位用居家合同申报工伤,现在已认定工伤,工伤认定书上的单位名称是鞍钢 公司托管中心,现在尚未进行工伤等级鉴定。现在用工单位停发工资,还要与劳务派遣公司解除派遣协议。 请问:用工单位用居家的合同申报工伤合理吗? 单位停发 ...
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本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中,有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮,按第一下没有受伤,按第二下致另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议:“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程,因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问 ...
//www.110.com/ask/question-812274.html-了解详情
本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中,有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮,致此另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议:“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程,因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规 ...
//www.110.com/ask/question-811628.html-了解详情
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