公司2014年元月与当事人签定劳动合同，只在当月购买了养老保险当年5月后才买的医疗生育保险10月才买的工伤及失业保险。2015年5月当事人受 仲裁赔偿。关于本人工资存在争议，工伤工资体现为底薪➕提成➕奖金➖个税➖保险后实际拿到手的工资为5000左右为什么仲裁说提成不算计到本人工资里面。请问这样的依据吗 ...
//www.110.com/ask/question-5960870.html-了解详情
的协议工资为标准补偿我的工伤待遇损失部分，不包括加班费。我不同意，申请了劳动仲裁和法律援助，法援律师说要主张以工伤前平均实发工资为标准补偿，我 以工伤前平均应发工资为标准补偿，我认为，公司代扣代缴的社保个人部分和个税部分来源于劳动报酬总额，属于本人工资的一部分，工伤待遇损失补偿应该以工伤前平均应发工资 ...
//www.110.com/ask/question-14717916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务