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外来从业人员工伤认定在2008年,7级,已得到法定
补偿
。现
合同
期已到,公司不考虑继续...
我司外来从业人员在2008年12月8日时被认定为7级工伤(职业病),2009年1月16日得到**有限公司的7万元的
补偿
。现
劳动
合同
已
到期
,公司不打算继续与该人员保持
劳动
关系,请教:公司
应
如何
处理?公司除在
劳动
合同
中规定的
补偿
外,还需要支付什么费用?...
//www.110.com/ask/question-717615.html-
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