本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动关系。 云通托运部认为被告是王玉来个人雇请来送货的司机，约定每月 认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形，而两级劳动机关均没有对各项证据材料进行实质 ...
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十天），我上面的老板及大公司不愿承认 ，这种情况下我该如何维护自身的合法权益，对于工伤认定书，我该采取怎样的方式进行，怎样的证据才能有针对性的，工友 手机拍的照片以及派出所做的笔寻是否有效；如果双方协商私了需要向用人单位要求索赔多少钱呢，我与上面的老板关系是否属于劳动合同关系，或者是雇佣关系，望请各位 ...
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我朋友赔偿。 请问律师老师，我朋友和这名工人之间未签劳动合同，是否合法（个体化，没注册公司）？是否属于工伤？ 接下来该如何处理？ 工人提出赔付1万五千元 基本同意支付1万5千元，他每月也就赚几千元），那么私下签订的协议是否有效？现在工人家人天天到朋友家吵闹，已经影响到了朋友家的生意。 请指点。请问， ...
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