我的劳动合同是2014年7月在上海公司名为“上海稳健医辽器械公司”签的合同，2014年9月回到“黄冈稳健医辽器械公司”上班，来到新公司上班，并没有重新签 领导不公平待遇，我提前10天提出离职，公司方面说离职需要提前一个月，如果不能一个月就要扣我的工资，请问这样合法吗？请问我之前签的合同是否有效？谢谢...
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可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 而公司在签订的合同中没有给员工社会保险。并且，我国劳动法中第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 1个月）公司组织的一次培训费用，这个费用我是否要支付?其次，我和公司签订的劳动合同是否有效，合法？3.我要求公司按保密协定按月支付保密费用， ...
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某卷烟厂一名派遣工，在厂内因为违反规定被工厂遣回派遣公司，现派遣公司要与我解除劳动合同。 厂内规定是不得将卷烟产品私藏、偷窃、转移，我是将23支残次卷烟带入自己的 是偷拿卷烟16支以下的每只1万元罚款16支以上的开除，请问单位的规定是否有效合法。 请问这四年半我的劳动合同一直被代签一事我可以有什么说法...
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公司和其他公司合并成立新的公司,但是公司称劳动雇佣关系将保持不变,无须重新签订劳动合同,这是否合法? 另外发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1补偿.答案有的说能 ...
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年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的 大，单位是变相减薪）。 请给本人支支招.自己涂改工作内容，原件复印件劳动是否有效？还是备注中说明工作内容明细？怎样才能把工作内容改为“程序编辑”？若不 ...
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人员，去年底有关部门检查到说违规用人，并说签订的合同无效。2017年4月合同到期，双方协商一致解除合同，可以要求该单位补发去年事业单位的附加附加绩效吗？最重要的是双方签订的聘用合同是否合法，有效，申请劳动仲裁，要求补发附加绩效能得到支持吗主要是想咨询这样的聘用合同是否有效合法，申请劳动仲裁能不能得到 ...
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就此向劳动部门申诉，要求补偿以往的周六加班费？(合同中第四条第一项的3与第三条第一项的1是否有冲突,是否合法？我有无胜诉的可能？) 请帮忙 /月(包括奖金、津贴、补贴及周六八小时加班工资)注明了工资中包含周六加班费，这种情况的合同是否有效？ 我能否就此向劳动部门申诉，要求补偿以往的周六加班费？因为合同 ...
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05年5月进公司签订了1年的合同到06年4月止 08年1月公司给了一张纸让签说是续签的劳动合同，但只有最后那张纸没有前面的主体，说是前面和之前的一样，是到08年12月止 09年4月被裁员，想问下之后签的这份续签的合同有效吗？还能提出经济补偿吗？06年5月到07年12月之间并未签订任何劳动合同...
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什么也领不到走人，请问。这种情况我能获得双倍赔偿么？这个劳动合同是否有效，我离职会不会按旷工开除我？自2008年以后签订过两次固定期限合同，第三次不应该是无固定期限合同么？单位并没有询问我们的意见直接给签的固定期限续签，合法么？...
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之前签订劳动合同时，我说要把合同带回家看看，于是老板只给了我一份，我签完名后给老板，但另一份老板以没找到、没时间为由一直没给我，我也没有签名。 不知道这一份劳动合同是否有效？我现在因为老板严重违反劳动法，超时加班，所以想辞职，如果合同无效，我该怎么保障自己合法利益？...
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