老婆护理，申请时有提出护理费和交通费）只判了14天的伙食费，2，医疗期间工资只有本人的基本工资 3，劳动合同：当时只签了一份只写了自己信息的合同，签订 ，比较明显象1，有点象7，结果判成2009，此合同有效吗？如果无效只是签订时间无效，还是整个合同无效？如果我起诉能拿到护理费，交通费，医疗期工资能拿到 ...
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不是进公司上班时谈的吻合,合同工资是写1280元的基本工资,进公司和老板谈得是2000元/月月薪,请问下这样的合同能签吗?再後来如果公司老板没把工资 ,工资条,"现在要找证据还是一定要去签"劳动合同"是吗?可老板就是不把合同工资改过来,也要签吗?不签就没有有力证据吗?公司签字盖章的证据可真的没有啊, ...
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的工人，2012年农场改革归地方管（县），与单位签的劳动合同上盖有人事劳动保障局的是盖章，是正规的劳动合同，中间由于农场改革把土地承包给个人来种植（合同中也 的情况是不是一次性工亡补助38万多。是吗？ 2、已经承包到户和单位单改革（原国营改为归地方管），有正规劳动合同，我看《工伤保险条例》用人单位实行 ...
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每年一签的，居然劳动合同工资与实际工资不合，他是1500，我实际工资每月有5000到8000左右，我们工作电焊的基本都有这么多的，如果评级，能评几级？改陪偿多少？我们对劳动法不是了解，敬请律师能给一个简介回答，好吗？...
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