去劳动仲裁申请一次性伤残就业补助金和医疗补助金有退工单、劳动手册、十级工伤证明、身份证。还需要哪些材料？当事人不在我可以代我妈申请吗？...
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去劳动仲裁申请一次性伤残就业补助金和医疗补助金有退工单、劳动手册、十级工伤证明、身份证。还需要哪些材料？当事人不在我可以代我妈申请吗？...
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去劳动仲裁申请一次性伤残就业补助金和医疗补助金有退工单、劳动手册、十级工伤证明、身份证。还需要哪些材料？当事人不在我可以代我妈申请吗？...
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了。到了2011年国家政策表明，协保人员可以享受就业补贴，我要回劳动手册就去办了，当时劳动手册上注明是退工。我办好登记就还给他们。可是今年8月在上下班 就去了劳动仲裁，仲裁员的答复是劳务关系不受理，说我的关系在原单位，要确定劳动关系最好起诉到法院，让我等一个星期，说我关系复杂，他们了解后给我答复，现在 ...
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了。到了2011年国家政策表明，协保人员可以享受就业补贴，我要回劳动手册就去办了，当时劳动手册上注明是退工。我办好登记就还给他们。可是今年8月在上下班 就去了劳动仲裁，仲裁员的答复是劳务关系不受理，说我的关系在原单位，要确定劳动关系最好起诉到法院，让我等一个星期，说我关系复杂，他们了解后给我答复，现在 ...
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我在南京，我想咨询一下，我们单位员工手册里面有对工伤认定，有这样的要求是合法的吗？“工作时间内因违反公司安全规定，未穿戴劳动保护用品受伤，员工个人应承担相应责任。”...
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至鉴定结束 具体日期没人通知我 也没有书面签字 伤残鉴定书拿到后 单位通知我解除合同 直接给我劳动手册 上面写延长两年 个人解除合同 事先没有告知 让我补辞职报告 要不然拿不到补助金 是这样吗...
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您好，我的父亲因为在单位工作而受伤，但是单位让我们用医保看病，不愿意先承担医疗费。该怎么办，求帮忙！我父亲现在的单位是他自己要求不要交金的，交金的单位是他以前的单位，劳动手册也在以前的单位，若我要做工伤认定，会有影响吗？...
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《员工手册》第六章第二条规定，我公司员工无故连续旷工7天以上作自动离职处理处理，并解除劳动合同（此员工手册公司有在公告栏张贴）。所以此员工于2011年4月21日起已自动解除劳动合同非本公司员工，所以我公司只需补缴2010年7月至2011年4月的外来人口综合保险。我公司 ...
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。做了一个月我第一个月2700。就受伤了。没有加班的做的是十二小时制。做了半个月的时候厂里发了个员工手册上面写了工伤期间按基本工资算。请问厂里做的员工手册上写的违反劳动停薪规定吗？劳动法不是规定工伤期间原福利待遇吗？我做的事情奖金比基本工资还高不加班的。请问厂里这样做 ...
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