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我2014年4月因伤住院,到该年九月出院,鉴定工伤10级,单位分三次个我四万元左右
月单位人事部问我还继续在本单位工作不,要是继续得自己在单位找岗位,因那时人员早已定位,根本没有我
的
岗位,我只好继续休假,可是年末去单位确发现我被
解雇
了。这中情况我能有
补偿
吗?符合
劳动法
吗?请帮我解答下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5876424.html-
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