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工伤鉴定无等级,鉴定后还需要治疗,合同到期了,单位续约,他们说法律规定鉴定过后就是医疗期结束,可以解除劳动合同,而且由于现在的伤胜任了现在的工作,肯续约,这样的话之后的治疗费该怎么办?只能自己出了么?...
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张律师您好:是淄川区颐泽花园小区的,目前享受6级伤残待遇,单位解除劳动合同、一次性处理工伤赔偿,可是单位同意解除劳动合同,只能按月领取伤残津贴。怎么办?关键是单位同意解除劳动合同怎么办?...
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律师好 工伤10级单位解除合同现在 有几个争议的地方!请您解答一下 是2009年3月出的工伤,2010年1月21号单位商量解除劳动合同赔偿 和医疗补助金,应该怎么算啊 (单位是要2010年和解除合同)按08年的平均工资赔还是09年的 平均工资赔。现在09年的 平均工资还没出来怎么办!...
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满15年,现因非工伤致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同本人认为应该续签无限期合同。 算工伤? 现在是否够条件办理退休手续?如果可以,需要怎么办手续?听说办手续需要半年时间,是这样吗?另外,单位现在已经有一个月没给工资了,如果继续拖下去 ...
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工伤过后,单位写了辞职报告,前面还有份解除劳动关系的报告没看类容就签字了,没看后面加了本人贵公司所有款项已结清,无任何纠纷,现在一分钱没拿到都一年了,工伤认定下来了,伤残九级可是单位拿着的辞职报告给钱怎么办。。。急,该怎么维权,谢谢...
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受伤的诊断“关节流离体,髌 骨稳等”此次外伤无关。。11月22日大连市人力资源和社会保障局 下发了一份不予认定工伤决定书,然后去和单位沟通,单位说既然 。。想请问接下来应该怎么办?还有一个问题就是因为住院做手术休息了一段时间,公司说如果继续休息,公司就会和解除劳动合同,这样的做法合理嘛 ...
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明白法医难道看安装了晶体?难道必须的本人提出鉴定辅助器具才行?现在想单位解除劳动关系,单位要拿着的鉴定表去给申请各项补助, 能否让单位先去拿现有的鉴定通知去报销各项费用和补助,等工伤辅助器具鉴定下来再去要辅助器具的费用,怎么办,各位律师给个意见...
//www.110.com/ask/question-860036.html-了解详情
申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位是残废人为理由解除劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期后续签合同.怎么办?...
//www.110.com/ask/question-181312.html-了解详情
申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位是残废人为理由解除劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期后续签合同.怎么办?...
//www.110.com/ask/question-181300.html-了解详情
级。于2012年1月11日上午重庆东瑞建筑劳务有限公司通知要(重庆钢铁集团建设工程有限公司)单位派人来协调理赔一事,当时(重庆钢铁集团建设工程有限公司)单位 2731.00元)三个一次性补助金陆万壹仟元整,主要强制解除劳动合同,自始自终都提(转移话题)停工留薪期工资、检查费、后续医疗费、鉴定费 ...
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