目前未好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种补贴（其中 续签合同，是否有不合法之处。2、公司不想续签合同，所以我也不愿意在这里做了。假如他有不合法之处，我该怎么做，有什么地方可以去争取自己的利益。谢谢！ ...
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我同事受工伤了，在工伤期间劳动合同到期了，到期时间是2013年8月28日，今天是2013年9月17日，公司让她来续签劳动合同，是合法的吗？她受伤的 残?如果评不上残,又不续签劳动合同,公司要怎么赔偿她呢?还有,她所有的医疗费都是公司出的,公司要她拿出费用单据,合理吗?如果她拿不出报销单据,又该怎么办?...
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那安全事故的责任方是给公司施工的第三方，公司不想自己支付，希望第三方来赔偿，但是第三方也不愿意支付，我现在合同快到期了，该怎么办？如果离职了，公司是不是应该一次性给我先赔付，如果公司不愿意支付，我合同到期了如果不续签会不会有影响？我该怎么办？已申请工伤且鉴定完了，只是事情发生的时候没有交 ...
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