我在公司上班了12年，现在合同到期了，公司不续签该怎么赔偿...
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我是2003年进入公司，公司连续给 我签了三次合同，最后一次合同应该是2011年2月5日到期，2011年一月二十日公司通知我到期后不续签了，但是公司只赔偿我三个半月的工资，请问合理吗？...
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我想咨询一下04年进厂到现在签过好几次合同，08年到现在签两次，马上该签长期合同公司不续签该怎么赔偿？合同到期公司不可以单方面不续签吗？好多律师都说是一年一个月赔偿，也有的说我可以提出续签？如果公司不同意续签要给我18到20个月的赔偿！到底谁说的对呢（请告知法律依据 ...
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我们公司有一名员工，签订了1年劳动合同，于2014年1月31日到期，因公司住址架构调整一直没有续签，如果公司要辞退该员工，要怎么赔偿？如果是员工自己离职又该怎么处理？...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
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单位有的员工工作懈怠消极，现在合同期满我们不想再续签合同，如果提前一个月通知该员工是否还需要支付赔偿金？若需要应该怎么计算赔偿金额？合同期满不续签如果需要赔偿，那么和中途解聘员工同样需要支付赔偿金这两者有什么区别？谢谢！...
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我有几点问题想要请教你。我在制衣厂工作满12年，2014年1月29号合同到期，公司到1月25号才通知我合同到期，叫我调动到别的工作，还说我没有续签就不用了来上班，之后 做对吗？我反问他说不是按劳动法解决吗？他说好帮我问，过后就没有答复我。如果不续签，该怎么处理？厂有赔钱吗？可以到劳动仲裁申述吗？谢谢。...
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年9月到期,第三次签合同主动权是否在我? 2.如果主动权在我,我能否在合同到期前一个月,先向公司提出要签无固定期合同?如果公司不同意与我续签,是否能赔偿我2001-2010年在职期间,每年一个月的补偿,应该补偿10个月的吗还是只补偿3个月的? 3.我09年 ...
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