合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签的经济赔偿（4个月本人工资）、一次性 （6个月上海平均工资）和一次性伤残就业补助金（6个月上海平均工资）。但是如果公司依然要求立刻终止劳动合同，我能得到什么样的赔偿？如何争取合理的最大赔偿？...
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已在公司工作7年，今天10月合同到期，期间发生工伤两次，一次十级一次八级。 一：如果公司不和我续签，那么我可以得到什么赔偿 二：如果我不和公司续签，那么我又可以得到什么赔偿 三：如果公司与我续签，但是之后我不能正常进行之前的工作，那么怎么办...
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