代缴。后在私企发生工伤并鉴定为九级伤残，合同到期后解除劳动关系。现私企以我有工作单位为由，拒付一次性就业补助金。我请问各位律师私企的做法是否正确，他们的 属于在册不在岗人员，除了给上保险没有任何收入，天津市的法规对这种情况有什么具体规定，私企可以拒付一次性就业补助金吗？请各位好心的律师帮助解决，谢谢。...
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我就想不起来签了这个单.回家后多次打电话给公司，后来公司在12月份补发给我工资，不过只有1100的底薪，2010年10月22日合同到期，公司没有再和我签合同， 一直没接到公司电话催我上班，但我没有正式跟公司书面解除劳动关系，我想问下这算不算解除劳动关系，公司有自己的法律顾问，我没想到被公司阴了，对于我 ...
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10月28日下达9级伤残鉴定书。2011年9月合同到期后我要求单位支付一次性医疗补助和一次性就业补助金时。单位为逃避工伤赔偿问题，要求在次重新伤残鉴定，我怕时间就 在做伤残级数会变。有没有什么好办法，拒接再次鉴定，直接拿到补助金。还有和单位解除了劳动合同，已经没有合同关系，单位还有权利申请再次鉴定吗？...
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7：裁决高新区安监局国家赔偿：七级伤残费4赔*上年度平均工资2.2=8.8万元； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》； 9：被 个含甲苯、甲醛、聚氯乙烯的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫 ...
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,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24 距我被公司开除已经有半年之久了,会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效恢复我工作, ...
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您好，我是去年七月份在单位加班期间受到工伤大量出血，去医院手术后第二天突发精神疾病，单位目前想解除和我的劳动关系，我的合同没有到期，另外，单位只承担工伤这部分的相关赔偿，关于精神疾病这块我有权利要求赔偿吗...
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