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仲裁委员会以各种理由推脱,我可以要以前放假的工资或者最低生活保障?可以要解除劳动关系赔偿?单位根本不跟我们协商,我们要怎么做才能维护自己的权益 人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工,妻子放假已六年,目前家里条件窘迫,我想2015年7月合同到期,现在不理公司是否 ...
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2012年1月与公司签订了5年的合同,今年合同到期未与公司续签,但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系?现在我想辞职,我是要写 月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资?或者我应该如何维护我的合法权益?或者什么补偿标准?谢谢 解答: 1、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签, ...
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合同期满公司没有续签,但继续用我,目前要求我去深圳出差,因个人原因去不了,公司说不去就没有岗位,这种情况下,公司要和我解除劳动关系,需要支付经济补偿金给我 我出具公司的解聘通知,没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁?实效期是多久?我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿合同到期到目前为止的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-4411950.html-了解详情
代缴。在私企发生工伤并鉴定为九级伤残,合同到期解除劳动关系。现私企以我工作单位为由,拒付一次性就业补助金。我请问各位律师私企的做法是否正确,他们的 属于在册不在岗人员,除了给上保险没有任何收入,天津市的法规对这种情况什么具体规定,私企可以拒付一次性就业补助金?请各位好心的律师帮助解决,谢谢。...
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您好,我在现公司2008-5-30入职,2014-6-30合同到期。现在因患肥厚性心肌病,病休。医疗期到2014-6-30结束。现在公司通知我合同到期与我解除劳动关系赔偿我6个月的经济补偿金。这样对?是不是应该医疗补助费?...
//www.110.com/ask/question-2518779.html-了解详情
我就想不起来签了这个单.回家多次打电话给公司,后来公司在12月份补发给我工资,不过只有1100的底薪,2010年10月22日合同到期,公司没有再和我签合同, 一直没接到公司电话催我上班,但我没有正式跟公司书面解除劳动关系,我想问下这算不算解除劳动关系,公司自己的法律顾问,我没想到被公司阴了,对于我 ...
//www.110.com/ask/question-417365.html-了解详情
,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司 了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司 了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
与公司的劳动合同与2017年12底月到期,之后公司也没有续约,但是一直还在公司上班,工资照常发放。如今突然怀孕,公司已怀孕为由,要解决劳动关系,请问,这样合法?公司是否可以解除劳动关系?如果解决,能要求赔偿?因为后续还存在生育津贴这个问题,产假的工资和补贴是够可以赔偿。...
//www.110.com/ask/question-12690447.html-了解详情
我司1名职工,已在公司上班11年,但合同是一年一定,双方签字盖章的。去年签的一份合同到期,这名职工今年一直未来报到、续签合同劳动关系,十年以上工作年限应视为无固定期限合同,要求我司双倍赔偿(11年*11个月工资标准*2)。请问,社会保险减员就等同于解除劳动关系?(之后我司又将社会保险增上去了 ...
//www.110.com/ask/question-6831280.html-了解详情
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