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公司裁员,我有工伤并被鉴定为九级伤残,如何
赔偿
?
工伤状况,似乎还在医疗期内,公司想要接触劳动
合同
的行为
是否
合法?我
是否
可以继续要求公司履行
合同
? 2) 从劳动法上看,如果公司继续履行劳动
合同
,那么在
合同
到期
时公司提出
不
续签
,那么我将
得到
的
赔偿
是
不
续签
的经济
赔偿
(4个月
本人
工资)、一次性工伤医疗补助金(6个月上海平均工资) ...
//www.110.com/ask/question-8417102.html-
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