员工在合同期内发生工伤事故（手指骨折），现在合同期未满，提前离职的公司是否应该继续履行工伤申报鉴定及赔偿义务...
//www.110.com/ask/question-10884539.html-了解详情
2014年底工伤，于2015年工伤认定、经鉴定十级，下述两种情况分别具体可以得到哪些赔偿或补偿呢？谢谢！ 1、合同期内员工本人提出辞职 2、合同期满后单位不与员工续签...
//www.110.com/ask/question-9281644.html-了解详情
在第一个合同期内受了工伤，续签合同之后离职，还可以拿到用人单位应支付的一次性伤残就业补助吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5599880.html-了解详情
只是让人转告会好好处理。我认为这很可能是用时间来软化我的立场。与单位合同期到明年秋天，那个时候差不多也要拆钢板了。 在网上看了很多回答，交通事故和工伤 鉴定的话，肯定会离职，拿到一次性就业补助，因为单位赔了钱，也不会容忍你留在公司。 d.明年拆钢板后，鉴定级别是不是按照9级中的“内固定术后功能无障碍者 ...
//www.110.com/ask/question-1199930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务