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合同期想按流程提前一个月离职 但我有一份附加合同 合同期离职的话要赔付违约金3万 附加合同有效吗?附加合同主要规定了自己的一些职责、工资及合同期限, 其中一条是“如乙方自行离职,乙方需向甲方人民币三万元作为补偿” 我能不能在合同期提前一个月打辞职报告 然后一个月后走人而不赔钱呢?...
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员工在合同期离职 有签署合同 合同已说明合同期离职需赔偿培训学习金...
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我现在在劳动合同期想辞职,合同里面有一条:合同期离职的,扣除一个月工资和提成。签了合同后,公司一直没给我们购买五险一金。请问在这种情况下,我提出书面离职申请,一个月后再走,公司还扣我工资属于合法吗?...
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律师您好,我想咨询一下,公司劳动合同有一个补充协议:在合同期离职的,需要退还合同期享受的交通补助,过节费,旅游费等一切福利待遇,我2月底申请的辞职,工作全部交接完后,4月1号跟公司老板协商一致,可以不用去上班,离职单在签办中,今天发3月工资时收到公司通知,要扣除享受的一切福利,反过来欠公司 ...
//www.110.com/ask/question-10890045.html-了解详情
私立学校合同里写合同期离职不发工资不退押金,这种情况我在合同期离职能要工资和押金吗...
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年2月至2016年2月,但新增加一项条款:若在合同期离职,违约金为3个月的薪资,作为离职培训违约金。但据我所知,公司里同样年限的上海户口员工新 后,我以不同意此条款为由而拒签合同,是否公司应作出赔偿?3.合同中约定的离职培训违约金是否指本合同期间参加的培训?4.虽然合同中约定违约金为3个月的薪资, ...
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请问,我是一名厨师,合同中写明合同期离职,需要赔偿一个月工资违约金,我没有培训费用,没有保密性质,这个合法吗? 如果我直接走人,不走离职程序,我直接走人店会有点忙不过来,会被要求赔偿招聘人员的费用吗,我一个月工资3000,会高于这个费用吗?...
//www.110.com/ask/question-13115585.html-了解详情
我要在合同期离职可是上面不同意该怎么办?离职了还能拿到相应的工资么...
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本人于2014年12月入职,入职时签订在合同期离职扣取试用期培训费1000元,今年五月因得罪领导,申请离职,单位要扣取1000元,但入职后并未进行培训是直接上岗。公司出具离职结算书,签字了才能拿钱,如果我要申请劳动仲裁,该不该先拿钱...
//www.110.com/ask/question-3945653.html-了解详情
请问提前一个月写了辞职信,合同期离职老板能扣一个月工资吗?签的合同上写着要提前2个月告知合法吗?还有签的合同上写着甲方给乙方技术培训,乙方离职能扣除15到20天的赔偿是合法的吗?...
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