工伤赔偿项目并无重复。因此，云通托运部主张将被告在侵权损害赔偿案件获赔的款项在本案中减扣没有法律依据，本院不予支持。 云通托运部对被告评定六级 认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作 ...
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日之内，厂方向法院起诉。法院在2013年11月开庭审理。案件迟迟没有结果，然后将近年关，我方的律师告知法院希望双方调解下，对方提出减少3000元，可以 医疗费、交通费，其他的都是按照法律规定申请赔偿金额。后来我方表示不同意。在2014年2月份，我方律师告知本案案件由简易程序转为普通程序，并且厂方申请 ...
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