关于工伤工资发放问题。2014年8月在厂里出了工伤事故，由于是按小时计算的12个小时，120一天。现出了事后按2500一个月发放，请问这样做合理吗？还有几个月到一年了，我还能享受工伤待遇吗？现在还在工伤休息中，这工资怎么算？这里先感谢各位的解答...
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除3个星期天没加班外，上了28天共计279个小时班，其中按厂里安排正常每天8个小时加班2.5小时。九月初发生工伤，左手食指中节骨折，工伤已经认定， 我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费应该怎么算？（8月份有5个星期六是上10.5个小时，3个星期天 ...
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