包括医疗费、误工费。根据医院建议，休息了20天。目前还没有执行理赔。 请问，我这受伤是否属于工伤？ 休息期间，公司除了扣除我的工资，所有餐补等一律扣除，是否合理？ 我曾经参考2014工伤保险条例以及有关司法解释，但最终理不出个头绪。请您帮助。谢谢回复！ 公司小，领导属于第一次 ...
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我想问的是，我在网上看到一篇报导，情况基本一样，但经过诉讼，法院支持了保险员工的请求，下面为我摘要的一段话,一审法院经审理后认为：根据2004年6月 ，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工因第 ...
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\"本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资\"这句话说的很清楚，是能得出来具体的值的！问题是随后用一个定语“高于 ...
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