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打架
何以成
工伤
?
向焦作市劳动保障局
申请
行政复议,要求撤销武陟县劳动保障局不予认定为
工伤
的行政决定。李中波认为,自己在
工作
时间
、
工作
场所内履行
工作
职责,被
同事
无故殴打致 劳动保障部门认定为
工伤
吗
?这显然很荒唐。关键问题是,要认定为
工伤
,必须证明伤害就是“因履行
工作
职责造成的”。 那么,“
工作
起因的
打架
斗殴伤害”是否属于 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-
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工作时间同事打架可以申请...
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