我在广东省东莞市道窑镇大鱼沙工业区华通包装公司上班发生工伤下颌骨牙龈骨折还在康复间叫我上班发生工伤这段时间我的工资没有按劳动法规定...
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采信。云通托运部与被告之间的工伤关系已经过广州市劳动和社会保障局认定及广东省劳动和社会保障厅终局决定，云通托运部未能提供证据足以推翻上述工伤认定和决定书， 承担连带赔偿责任。 综上所述，根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条，〈工伤保险条例〉第三十四条，第六十条，〈广东省工伤保险条例〉第二十二条，第二 ...
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于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定，甲乙双方本着实事求是的原则，对甲方的受伤情况 班后，严格遵守乙方的规章制度、认真完成工作任务。 若甲方违反乙方规章制度或违反我国《劳动法》第25条的规定，乙方有权辞退甲方，造成损失的，有权依法向 ...
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可以鉴定为几级？大概的赔偿有多少？（我父亲工作的厂并没有遵守劳动法，没有签订工作合同，并且没有周末和法定节假日，一个月都是上30天 应付责任？（我父亲在出事前一年的平均月薪为2000元左右，工作地址是广东省东莞市）请各位给出比较专业的解答， 联系电话：18797402282 QQ ：812991013 ...
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本人于2001年3月份进入广东省xx有限公司参加工作，负责网络、维修、后勤和管理等工作。 2007年因新建厂房，由xx搬至xx。受公司指派于2007年下 ，所以未打卡。 ②并且星期天不让打卡也是由于公司变相强迫员工加班与现行劳动法相悖，所以千方百计不让打卡给劳动局掌握事实依据而怕受到严厉惩处。附证据： ...
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