怀孕后因为工作太累，每天工作时间是早9:00，晚8:30-9:00，有时候晚上10点才回家。周日感觉有红色白带，周一在公司上班，中午去洗手间有流血现象，随即去医院检查，结果流产了！检验结果，孩子是没有胎心跳动了。怀孕50多天的样子。出现这种情况，公司有责任吗？这种算意外工伤吗？...
//www.110.com/ask/question-9047363.html-了解详情
我姐姐因怀孕身体不适不适，向公司辞职，（因上班要求站着）公司不批要求晚几天，昨天在下班后在家中出现流产迹象住院。（现在住院保胎中）公司推脱责任，说不是在上班时间。请问这样公司有责任吗？...
//www.110.com/ask/question-5112558.html-了解详情
我姐怀孕期间进入某工厂工作，在此工厂上班的第三天下午工作时间流产进入医院，直至住院1个月，花费10几万元。流产原因与工厂无直接关系，也难以证明流产与工作的联系。这种情况工厂应该赔偿吗，如果有赔偿，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1119784.html-了解详情
岗到6个商场工作过。直到2010年2月1号开始休产假。注：（09年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还在休息。从09年12月份个人给公司提出缴社保， 现金？ （2）2007年买房子，公司给我开的收入证明（证明上有入职时间）能否作为我工作时间（年份）的证据。还有，我这里有公司开的销售发票，销售员是我，而且 ...
//www.110.com/ask/question-150311.html-了解详情
我的妻子在我们当地一家大型国企下属的医院工作。我们结婚后不久她就怀孕了，当时我们并知道，这时她在呼吸内科工作。一个麻风病人未确诊前在呼吸内科住了5天 通过法律维权呢？我和妻子已经办理过准生证，医院方从未告知在呼吸内科会如此长时间接触传染病人，在对我妻子注射疫苗前没有对她进行体检，只是嘱咐注射后3月内不 ...
//www.110.com/ask/question-584075.html-了解详情
怀孕两个月，突然有点异常，到当地大医院检查有流产迹象，医院建议卧床休息，但单位领导以各种借口不同意（有录音），后长时间站立工作后流产，我想问这可以告用人单位吗？如果能告，告他什么？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9030391.html-了解详情
我工龄有10年以上，在行政单位上班，现怀孕4个月，之前孕2月和孕3月因为工作强度大，晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次，之前已请了一个月病假，后来又加班又致先兆流产的现象，现在想继续请假两个月，单位说请假累积时间不得超过两个月，否则要被扣绩效奖！我想问我这属于工伤吗？我请假被扣奖金是否合法合理？...
//www.110.com/ask/question-8083033.html-了解详情
我工龄有10年以上，在行政单位上班，现怀孕4个月，之前孕2月和孕3月因为工作强度大，晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次，之前已请了一个月病假，后来又加班又致先兆流产的现象，现在想继续请假两个月，单位说请假累积时间不得超过两个月，否则要被扣绩效奖！我想问我这属于工伤吗？我请假被扣奖金是否合法合理？...
//www.110.com/ask/question-8082634.html-了解详情
我工龄有10年以上，在行政单位上班，现怀孕4个月，之前孕2月和孕3月因为工作强度大，晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次，之前已请了一个月病假，后来又加班又致先兆流产的现象，现在想继续请假两个月，单位说请假累积时间不得超过两个月，否则要被扣绩效奖！我想问我这属于工伤吗？我请假被扣奖金是否合法合理？...
//www.110.com/ask/question-8081136.html-了解详情
与经理联系后，经理想私了解决，并且承诺医疗费单位承担，先休息但没说休息多长时间，承诺休假期间工资照开，我们的工资去完5险1金就几百块，主要靠 如果与单位协商未果，事情发生已经一个多月了还有没有重新申请工伤的权利？另外大夫说怀孕期间可能会造成腰脱加重，需要提前休产假，本人打算明年要孩子，这样的话，怎么和 ...
//www.110.com/ask/question-1266400.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务