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我父亲是农民工,在建筑工地因工导致截瘫,手术至今一个月,现可以回家休养,公司以伤情未稳为由要求休养三个月后再做鉴定赔偿。因为没有劳动合同,公司同意签一份赔偿承诺书,即承认我父亲为公司员工,其所受伤为工伤,并承诺三月后进行工伤赔偿,请问这份承诺书是否具有法律效力是否能作为工伤认定的有力证据...
//www.110.com/ask/question-2542012.html-了解详情
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