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谁是被诉讼主体
意见》第十一条规定:“劳动者与用人单位虽
未
签订书面
劳动
合同
,但同时具有下列情形的,
可以
认定双方形成事实
劳动
关系:1、劳动者以用人单位的名义工作或者在 单位与其工作人员之间因
辞职
、辞退及履行聘用
合同
所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定:被告与陆建良存在的聘用关系具有
劳动
合同
性质。 十、 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-
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公司不协助办理工伤,
要求
签定收据和协议,现无法办理工伤保险待遇等各手续
上下班期间发生的交通事故,公司完全
可以
说是我旷工在外发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后,经协商,公司
要求
我按十级工伤
赔偿
的标准为公司
签
了 800多员工金属制品厂,与我
签
有
劳动
合同
,但
合同
上的基本工资只有900,实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请
辞职
到现在,公司
未
发放过任何工资或补助. ...
//www.110.com/ask/question-10894347.html-
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