比例的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司都不给开，即使要开，也不写工资实际收入，况且处处设置障碍，能不开就不开 更好的发展，想着休完年假再辞职，好聚好散。但是，发生了这样的事情，实在不知道怎么办了。一来，如果我要申请工伤，那么现在超过了公司上报的日期（受伤30日内） ...
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生产，对这份工作感觉还算满意，但由于工资很低（每月保底800元加提成，经常加班，一个月下来才1400-1800），厂长也不讲信用，在2010年底曾有一次提出 如果到时候鉴定工伤级别为九级，应理赔的金额是多少？十级呢？（还有一点补充下，本人应聘该厂的时候是没有劳动合同的，会不会今后因此而被厂方不承认？）...
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在外打工，在上班时间，妻子不小心从楼上摔下送到医院抢救无效死亡，用人企业没有买保险和没有签合同，我想知道最多能赔多少呢？家里还有个6岁 边的父母都在63岁左右，我想知道怎么赔偿，金额是多少，夫妻工资每月是，妻子1400左右 老公是2000左右。谢谢也可打电话给我13750494850，希望能够快点知道 ...
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本人在平顶山一公司上班，每月工资是1250，8月份时在工作中烫伤，现在评定为八级工伤，受伤后公司说买有工伤保险。但公司只支付了医疗费2万多，我 了些，我是城镇户口，没有签订劳动合同，请问律师按哪种方式索赔可以，想知道像这种情况该怎么算，具体的赔偿数额是多少？工伤后公司只付医疗费也不合理吧？而且我是女 ...
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