待退休人员工作发生工伤（有签订劳动合同），该由社保缴纳单位还是实际工作单位提出工伤鉴定申请？两者在赔偿过程中有没有什么区别？...
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待退休人员外出工作发生工伤事故（有签订劳动合同），该由社保缴纳单位还是实际工作单位提出工伤鉴定申请？两者间有没有什么区别？...
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大约今年8月份，因为认识，到一个人单位工作，公司正在做一个建筑工程。 没有签订劳动合同。但10月底再工作过程中，巡视期间，发生跌落，造成严重伤害。一直在医院 发生劳动关系，但没有劳动合同，且没有工资条、工作服等证明用工的东西。之前一直有医保，但在这个公司工作的三个月期间，没有缴纳医保等任何社保。请热心 ...
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15年的商业保险。对于此，厂里的人给出的答案是：因为政府的原因，本市99年才开始允许一部分人缴纳社保。现在，厂里只愿意为工伤赔偿3万元左右。社保以及后续我爸爸 要退回。另外，在说一点，在我爸爸发生工伤以后的3年内厂里都没与我爸爸签订劳动合同。厂里的人给出的说法是我爸爸都不能参加工作了，就不需要签订劳动 ...
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都是零时工，干的都是体力活，以前都是没有劳动合同的，直到去年10月左右（工伤前）才签订了劳动合同，社保以前一直没有的，现在是响应政策，于去年2月 了，到底这个赔偿时怎么样进行的，是我递交资料去社保局呢，还是给公司（公司当时没有缴纳社保，所以这个工伤鉴定都是个人申请的）？如果是社保局赔，是赔到公司，再由 ...
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足工伤鉴定7级，快满30岁，挂车司机每月实发工资大概8000左右，但是单位缴纳社保是按照3000元，没有器具铺筑，有签订劳动合同，工作年限快满3年。家里三个小孩，夫妻二人，没有父母，如果打官司，我能要求公司所有赔偿金和一起赔50万吗？官司能打赢吗？，右足受伤，已经不能开 ...
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目前已知情况： 1，员工小王已经在该厂上班两年左右，从未签订过劳动合同，也没有缴纳过社保。导致治疗费用无保可报。 2，试图联系过临时工老板，临时工 两年期间，每天工作时间大概在10-12小时，每月工资都是打银行卡，有流水。且小王有工厂工作服。 请问小王的家属应该如何合理合法的主张赔偿或补偿？ 请各位 ...
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