口头定好试用期一个月，没有签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不了保险，因为之前是自己交，所以忘了 条腿受伤，没骨折，但走路很困难，一直休息没上班，结果单位说因为没上保险，没签合同，所以不算工商。因为之前公司没有给我开离职证明，所以要把我开除。公司 ...
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等法院判决！ 因为我朋友的医药费用较大，肇事者先付了一部分，他们就不肯再付了，说是没钱；餐厅也先拿了一部分费用出来，现在她家人要求兼职的餐厅按照工伤 所有费用并赔偿，不知道这个情况是否算工伤？ 兼职的餐厅没和她签劳动合同，只签了兼职协议，协议里面有试用期及试用期时间，工资发放的时间、因为是兼职所以是不 ...
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，2012年5月15日进厂，同日签劳动合同。2012年5月27日发生工伤事故。已做工伤认定。但那时公司没为我购买工伤保险（说是试用期）后来5、6、7月份的都 ：1.我的一次性伤残补助金什么时候能拿？是领取结果半个月后还是一个月后？2.公司目前打算一分都不赔等一年后重做鉴定再算，态度强硬，叫我去告他。我 ...
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，后申报工伤 到期日为8月17日，到8月17日前去医院复查，大夫说没好需要继续休养至少2~3个月，单位不同意做工伤延长的申请。公司要走劳动仲裁解决，我现在怀孕4个月。想请教您，我可以要求那些赔偿，怎么算？我是2012年12月签的3年合同，之前试用期6个月。...
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